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Social
Dans ce contexte, Crimidesa a pour but de créer un environnement social stable, ce qui implique que plus de 97% du personnel jouisse de contrats à durée indéterminée et que la plupart d’entre eux résident à Cerezo del Río Tirón ou dans des communes proches.
La politique de ressources humaines de la compagnie offre une série de avantages sociaux, aussi bien aux employés comme aux habitants de la commune.
Dans son activité sociale, Crimidesa offre des bourses d’études de formation professionnelle dans toutes les spécialités, aussi bien à ses employés comme à tous les habitants inscrits à la commune et collabore avec les personnes âgées de la maison de retraite ainsi qu’avec les enfants à l’école.
Et bien sûr… nous soutenons le sport, sponsorisant l’équipe de football locale et le cross annuel dont le parcours longe la mine.